崗位職責：1.根據教育集團發展戰略目標，全面統籌規劃教育集團的人力資源戰略；2.建立和完善人力資源管理體系，研究、設計教育集團人力資源管理模式（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工發展和資證管理等體系）；3.向集團領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4.組織制定教育集團人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；5.為集團中層管理者進行職業生涯規劃設計；6.及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題。崗位要求：1.本科以上學歷，人力資源管理或相關專業，10年及以上教育集團人力資源總監工作經驗；2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐工作經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策和法律法規；3.具有良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決人力資源問題的能力。

中陽建設集團是一家以建筑產業為主業的大型民營企業，現有注冊資金9.1618億元。近年來，集團科技創新，加快企業轉型升級步伐，在建筑業補鏈、強鏈上下功夫，在跨行業、跨地域上謀發展，實現了多元化經營。目前，集團業務涉及建筑、工業、教育、農業等領域，是江西省2021年度百強企業、撫州市建筑業龍頭企業，在全省民營企業百強中連續十年位居前列。中陽建設集團在發展壯大的同時，結合自身發展優勢，在教育領域進行了積極探索，成立了江西中陽教育集團科技有限公司。2021年，集團投資4.3億元創辦了中陽藝術工程學校（ 非營利性民辦學校），該校為撫州教育體育局直屬學校；投資18億元籌建的贛東職業技術學院已落戶撫州東臨新區。2022年，集團獲得了撫州市行知學校和撫州市臨汝中學的舉辦權，并分類登記為撫州市臨川中陽一中、撫州市臨川中陽學校、撫州市臨川中陽二中、 撫州市臨川中陽初級中學，形成了從小學到大學的全方位辦學體系。