基本信息
工作地點:遂寧市 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:遂寧市 | |
招聘人數:1 人 | |
一、崗位職責:1、負責學校人力資源工作的規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。2、負責制定和完善學校崗位編制,協調學校各部門有效的開發和利用人力,滿足學校的教學、工需要。3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計戈并實施招聘。4、做好各崗位的職位說明書,并根據學校職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際符。5、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制。6、完成領導分配的其他臨時任務。
學歷要求:大專 | 工作經驗:無經驗 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:其它 | 公司規模:20-99人 |
所屬行業:教育/培訓,技術培訓 |
射洪市樹德教育培訓學校,公司規模為少于50人,公司類型為民營公司,所屬行業為教育/培訓/院校。