職位描述：1、培訓實施：負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等，持續協助業務部門新人提高工作效能。2、業務支持：深入業務團隊，提升業務敏感度，提供解決方案并協助實施落地，為培訓效果負責。3、招聘支持：輔助招聘工作，協助達成招聘指標。崗位要求：1、統招本科及以上學歷，師范類或人力資源專業優先，5年以上相關培訓經驗，1年以上管理經驗優先。有教育行業工作經驗、輔導業務工作經驗者優先。2、有課程開發經驗，有全流程培訓、培訓管理經驗優先。3、具備優秀的文字功底及圖文編輯功底。掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。

大道教育集團創始于2012年，旗下擁有大道高級中學、大道培訓學校、大道加盟輔導中心等子品牌，現有在職教職員工兩百余人。大道教育集團在十幾年的發展中，形成了集研發、教學、管理三位一體的閉環運營模式，以最終提分、錄取名校為導向，精鉆研、細管理，成為了讓學生提分、家長認可、社會滿意的學校。大道教育集團自成立以來多次被推選為“中國教育學會十一五重點科研課題"、"新課標高考命題思維改革“實踐單位，并獲得"全國先進民辦學校"、"省民辦教育優秀學校"、“全國多媒體課件大賽組織獎”等殊榮。