任職要求：1、本科及以上學歷，英語、人力資源管理、工商管理等相關專業優先2、至少3年以上人事工作經驗，有教育行業、外資企業經驗優先3、形象氣質佳，具備良好的人力資源專業素養、良好的溝通協調能力和高度的工作熱情4、邏輯思維能力及執行力強，能承受較大工作壓力，嚴謹、細致的工作態度5、辦公軟件操作熟練，能高效、準確的處理工作文件和數據分析6、英語能作為日常工作語言（聽說讀寫均熟練）工作職責：1、統籌各分支機構、各學校的招聘，提高招聘效率，負責招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤2、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，監督各板塊的招聘進度，負責招聘數據的復核3、協助學部領導建立內外部培訓資源網，協助推進及落實年度培訓計劃4、及時了解員工的思想動態，妥善處理員工投訴、勞動糾紛，統籌做好離職員工面談及分析，降低員工流失率5、負責做好各項企業文化活動、員工福利的組織與落實6、負責外籍員工的工簽、居留簽的辦理，統籌負責外籍及異地員工的宿舍租賃、搬遷等相關事宜7、負責協助外籍員工對接相關涉外機構及其他外事管理服務工作8、協助部門經理對人事其他模塊工作的監督與管理

一、學校簡介作為寧波市“3315人才計劃”的配套項目之一，寧波協和學校由寧波市教育局牽頭引進全球知名國際教育品牌“Concordia協和”。學校毗鄰城市新地標“寧波塔”，周邊環繞高端商業、高端住宅、城市中央公園等多個項目，地理位置優越。寧波協和學校在傳承中國源遠流長的歷史文化和建立民族文化認同感的基礎上，以中國國家課程為核心，充分融合中外教育實踐之精華，精心設計融合課程與聯合執教體系，打造學術扎實、“Y”型發展通道的全人教育，為意向家庭提供面向未來的高品質雙語教育服務，為培養“根植中華，放眼世界，勝任未來”的時代新人打下堅實基礎！二、學校宗旨1、辦學理念：全人教育，適性發展，做最好的自己2、培養目標：培養根植中華，放眼世界，勝任未來的國際公民3、校訓：和而不同，協以致遠4、課程特色：扎根于中國傳統文化，立足于國家課程體系，融合IB課程理念，建構中西融通、學術扎實、一體一藝的課程體系三、教師團隊小學部：雙師制：語、數、英學科兩名教師共同合作教學，綜合學科中外教師協作教學名優教師領銜：各學科配備名優教師幼兒園部：班級配置：三教一保，中方主班、外方主班、中（外）方助教、保育老師四、薪酬&發展1、完善的薪酬體系，高層次人才薪資一崗一議2、教學崗位帶薪寒暑假3、子女就學優惠，同享高品質的教育資源4、教師職稱評優晉級，多重職業晉升通道5、全方位的學習提升，共享國內外師訓資源