工作地點:包頭市 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:包頭市 | |
招聘人數:1 人 | |
崗位職責:
1.組織對公司涉及的EHS的法律,法規條款進行識別并做合規性評估;
2.建立,推進,完善公司和個職能部門的EHS體系建立,優化公司EHS管理流程和標準;
3.負責編制公司年度的EHS預算和投入,同時做好預算的控制;
4.負責公司內部勞動防護用品的采購,發放及發放標準的更新;
5.負責組織EHS風險評估和風險評價,并制定控制措施;
6.負責組織安全檢查,提出改善建議和完成整改措施,為各個區域內的管理人員和員工提供EHS專業技術支持;
7.負責公司內職業危害崗位的監督和管理,監督各防護設備和設施良好運行;
8.監督公司特作業人員資格認證;
9.負責公司新建,改建,擴建項目的EHS管理,并協助完成政府部門的三同時管理;
10.負責完善公司的EHS培訓方案及培訓內容,推進EHS培訓制度的建立和落實;
11.負責對公司第三方和相關方的EHS管理及監督,確保其服務過程符合政府及公司的EHS要求;
12.負責處理公司內部的突發安全事故的應急處置,及事故調查;
13.公司內部涉及廢水,廢氣,固廢排放及處置,以及廢棄物報廢處置管理;
14.負責公司內部外部的EHS審核,并制定改善和整改計劃;
15.負責和政府相關部門協調,溝通,處理EHS相關事務;
16.負責公司EHS是數據的統計和分析,推進公司EHS文化的完善。
職位要求:
1、3045周歲,專科及以上學歷,安全、環保、化工等相關專業畢業;
2、在化工行業從事安全、環保管理工作5年以上。
3、掌握適用的國家安全生產、環保、消防、職業衛生方針、政策、法律法規、標準等。
專業知識與技能
4、熟悉公司生產過程、工藝及相關技術知識。
5、熟悉危險化學品安全、環保、消防及職業衛生方面的知識。
6、熟悉安全標準化、職業健康管理體系和環境管理體系標準要求。
7、具有很強的語言文字能力,能準確傳達上級指示精神,起草業務文件、工作計劃、工作總結,撰寫工作調查報告。
學歷要求:大專 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:上市公司 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:光伏,儲能 |
東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創業板上市(股票代碼:300118)。東方日升是全球太陽能行業中的領先企業之一,專業從事于太陽能組件,太陽能電池發電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發、生產、銷售、服務,并且是太陽能項目的投資者,開發者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡,如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源。經過多年的努力,如今東方日升的組件產能已經達到了13GW。在快速的發展過程中,2011年到2020年,東方日升以60%的平均負債率穩健前行。東方日升(寧波)新能源有限公司作為專業從事于太陽能組件生產和研發的大型生產制造基地,擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室,并獲得CNAS認證。目前,公司組件年產值達80億 ,員工總數為2000人 。