1.按照招聘制度規定，及時在集團內部和外部渠道發布招聘信息；

2.按照崗位任職要求進行簡歷篩選，按照面試流程進行候選人初試，復試和終試

3.對終試通過人員進行定薪以及offer事宜

4.按照《招聘管理制度》和《渠道管理制度》進行渠道開發及簽訂；

5.結合人才發展戰略，根據業務需求，進行人才庫規劃，按照人才庫規劃，進行人才庫的建設與實施

海泰新能創立于2006年，2022年8月8日成功在北交所上市，是一家專注綠色能源的高新技術企業，涵蓋光伏組件、光伏電站、光伏支架、光伏電池、儲能、氫能、風能七大事業板塊，致力于系統化的為全球客戶提供更具價值的綠色能源解決方案。海泰新能營銷網絡已覆蓋全球，高品質的產品與服務深受海內外客戶青睞。目前組件全球總產能10GW，位列中國光伏企業產能十強。以雄厚的實力獲評彭博新能源財經Tier1一級組件制造商。作為新能源智造者，海泰新能將以技術創新推動綠色能源發展，引領能源時代變革。