工作地點:唐山市 | |
招聘人數:1 人 | |
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招聘人數:1 人 | |
崗位職責:
1、計劃物控管理。生產計劃:負責根據客戶訂單數量和公司生產情況編制生產計劃,并跟蹤和檢查完成情況;負責追蹤訂單投產情況,預測結束時間,是否滿足訂單交期;臨時插單或加急生產任務的調配;負責每月產能分析及確認。物料控制:負責物料申購及控制,負責生產車間的物料用量計劃、申購工作,并跟進采購進度,確保物料及時到位,以滿足實際生產需求 物料損耗的監控與跟蹤;對物料需求計劃的審核及采購到料、生產用料的控制等 ;負責物料收發控制,根據日生產計劃的要求審核發放生產物料,及時處理與跟進生產欠料及物料異常,使物料收發得到有效控制,并能按期完成生產計劃 。訂單管理:對訂單達成率及生產計劃進行分析,提出改善意見 ;參與銷售訂單評審,確保實際產能滿族訂單交付要求 ;根據客戶訂單、市場預測、實際產能制定生產計劃,在確保客戶交期要求的同時,使訂單需求和產能利用得到有效平衡,按規定時間向相關方反饋訂單執行信息。
2、倉儲管理。出入庫管理:制定完善出入庫管理流程并策劃與控制有效實施;負責根據各部門出貨信息及需求安排發貨計劃,并根據實際情況進行調整。庫存控制:負責確定產成品、原材料庫存策略,制定庫存合理指標,控制庫存物品的規格及數量,以達到滿足市場需求的同時降低總體庫存成本 ;定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見;負責庫存材料的管控,加快庫存周轉,控制呆滯料及到貨頻率 ;負責廢舊屋子的管理,對呆滯料、廢品廢料等提出處理意見,并組織實施。
3、團隊管理。人事管理:協助人力資源部對本部門員工進行面試、試用期評價,做到人崗匹配;績效管理:對本部門內部獎罰及各層級績效進行審核,確保公平、公正,做到獎罰平衡;培訓管理:負責本部門員工培訓管理,制定月培訓計劃,對工作中重點、難點及常用點進行培訓,使在崗人員進一步提升工作能力及新員工盡快融入工作;文化建設:不定期舉辦系統內部座談會、茶話會及活動策劃,提升團隊凝聚力。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,IE、管理方向專業;
2、五年以上相關工作經驗,光伏工作經驗優先;熟悉庫存管理,PMC,物流管理,成本控制;
3、具備良好的溝通協調能力、組織能力、計劃與執行能力。
學歷要求:大專 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:上市公司 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:光伏,儲能,風電 |
海泰新能創立于2006年,2022年8月8日成功在北交所上市,是一家專注綠色能源的高新技術企業,涵蓋光伏組件、光伏電站、光伏支架、光伏電池、儲能、氫能、風能七大事業板塊,致力于系統化的為全球客戶提供更具價值的綠色能源解決方案。海泰新能營銷網絡已覆蓋全球,高品質的產品與服務深受海內外客戶青睞。目前組件全球總產能10GW,位列中國光伏企業產能十強。以雄厚的實力獲評彭博新能源財經Tier1一級組件制造商。作為新能源智造者,海泰新能將以技術創新推動綠色能源發展,引領能源時代變革。