工作地點:湖北省 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:湖北省 | |
招聘人數:1 人 | |
一、崗位職責:
1、負責富液啟動電池的產品管理;
2、負責新產品開發技術方案的制定,主導重難點項目的開發;
3、負責搭建并維護產品數據庫以及各類產品標準的制定;
4、負責DFMEA的建立并維護以及產品的技術規劃;
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,電化學/化工/機械/材料等理工類專業;
2、相關行業2年及以上工作經驗,有蓄電池行業經驗優先;
3、熟悉CAD、CAXA等二維繪圖軟件;
4、具有較強的溝通、協調組織能力;
5、能夠接受出差;
年齡要求:25-40歲
學歷要求:本科 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:上市公司 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:電池回收,動力電池,電池生產 |
駱駝集團股份有限公司(股票代碼:601311)院士(專家)工作站 博士后科研工作站 企業技術中心駱駝集團股份有限公司始創于1980年,是一家專業從事先進電池研發、生產、銷售、回收和再利用的上市公司,電池廣泛應用于汽車、新能源、船舶、儲能設備等領域,為大眾、福特、通用等30多個汽車品牌、近300家主機廠提供優質的能源解決方案。公司致力于打造“研發—生產—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環經濟產業鏈,擁有世界領先的自動化生產線,逐步實現智能制造;擁有員工7200余人,設立分子公司30多家,分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國內地區,以及美國、馬來西亞、烏茲別克等國外地區。公司堅持走科技創新、自主研發之路,在湖北襄陽、武漢、美國密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發體系,為公司發展提供技術驅動力。秉承“引進人才、尊重人才、成長人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目標共同體、利益共同體、事業共同體為出發點的薪酬激勵政策,形成了開放、共享的發展平臺。駱駝集團為員工提供豐厚的福利待遇:有競爭力的薪酬福利體系,長期激勵機制;完善的培訓體系,通暢的晉升機制和職業發展通道;五險一金,定期拓展、團建活動;法定假、公休日,帶薪年假、工作餐、通勤車等;