工作地點：鄂爾多斯市

主要工作職責 Major responsibilities

1、協助經理開展部門管理工作；

2、進行部門制度的制定及落實；

3、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校、管理各類培訓教材和資料；

4、督促、建立員工培訓檔案；

5、與外部培訓機構密切合作，引進合適的培訓課程；尋找合適的課程，組織人員外訓、外請內訓；

6、根據內部講師制度，逐步推進成立并不斷完善內部講師隊伍；

7、充分、及時了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況，開展招聘工作；

8、負責人員規劃、人員儲備，做好人才推薦工作；

9、編制并管理招聘費用預算；

10、擬定、上報公司年度人員預算，并編制、落實招聘計劃；

任職要求

1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學、管理學、心理學、會計學等相關專業畢業

2、三年以上制造業人力資源從業經驗；

3、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓；

4、精通，掌握人事法律法規，了解行業薪資狀況，財務基礎知識；

5、熟練使用windows、office等系列軟件，英語四級以上；

6、較強的統計分析能力；

7、良好的職業操守，辦事沉穩、細致，保密意識強，強烈的責任感，工作原則性強。

包頭晶澳太陽能科技有限公司成立于2017年，是首批落戶包頭裝備制造產業園區的光伏企業，公司占地面積1329畝，員工近6000人。2022年實現營業收入55億元，納稅1.4億，營業收入同比增長23.57%。截止目前，公司已累計完成投資近百億，納稅3.59億,產值171億元。包頭基地是集生產高效單晶硅方、硅片、組件和高純石英制品的綜合性高科技企業，共建成四座現代化廠區及一座人才公寓，規劃產能27GW拉晶，20GW切片，5GW組件和12萬只高純石英坩堝。包頭基地于2019年獲得“國家高新技術企業”稱號，2020年被評為“國家綠色工廠”， 2021年被工信部認定為符合《光伏制造行業規范條件》的企業， 2022年獲得 “內蒙古自治區五一勞動獎狀”“包頭市工人先鋒號” 稱號，2023年包頭晶澳位列“內蒙古民營企業100強”第54位，“內蒙古制造業民營企業50強”第33位。公司堅定“堂堂正正做人、兢兢業業做事”的企業信念，弘揚“真誠、質樸、敬畏、感恩”的企業精神，樹立“客戶至上、員工幸福、股東受益、”的核心價值觀，秉持“做一個偉大的企業”愿景，踐行“開發太陽能、造福全人類”的企業使命。在碳中和時代浪潮下，不斷為全球綠色低碳發展做出更大貢獻。