工作地點:濟南市 | |
招聘人數:1 人 | |
工作地點:濟南市 | |
招聘人數:1 人 | |
薪資:具體可以面議
崗位職責:
1、協助總經理制定公司戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2、協助總經理調查了解公司運營管理情況,并向總經理提供合理化建議。
3、協助總經理對進行公司運作管理,組織并協調各部門的工作銜接和配合,尤其是業務部門間的日常工作安排以及事務處理。
4、協助總經理進行項目前期開發工作,包括但不限于往返發改委、土地、環保、消防、安全、物價、電力等部門,申報開發批復手續,對擬開發的項目進行調查研究,起草項目可行性研究報告,組織招投標工作,進行工程成本核準等。
5、隨同總經理外出考察、參加會議,協助總經理開發和維護外部公共關系(包括但不限于政府部門、電力部門、重要客戶、兄弟單位等)。
6、起草公司各階段工作總結和各類正式文件,起草各種設計方案書、合同書。
7、完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、 工程管理、光伏、電力、輸變電、新能源等相關專業本科以上學歷(特別優秀者可放寬專業、學歷限制)。
2、年齡在27至35歲之間(特別優秀者可以放寬年齡限制), 形象氣質佳。
3、二年以上相關行業的相關職位工作經驗,熟悉前期項目開發的程序和流程,熟悉相關政府主管部門的審批流程,有相關政府資源者優先。
4、知識面廣泛,知識結構全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗,綜合素質高,學習能力強,能夠迅速掌握公司業務知識。
5、最好受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓。
6、良好的閱讀和寫作能力,熟練使用各類辦公軟件。
7、誠實正直、踏實肯干,親和力強,忠誠度高,具有良好的團隊協作精神。
8、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,能夠獨立開展工作。
9、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力,出色的人際交往能力、社會活動能力和敏銳的洞察力。
10、能夠適應省內短期出差。
學歷要求:本科 | 工作經驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:股份制企業 | 公司規模:20-99人 |
所屬行業:光伏,電力工程 |
我司自成立以來依托豐富的公共關系資源、優秀的專業人才、嚴格的質量管理、認真的工作態度、全心全意做服務的態度,為業主提供良好的服務。本公司擁有小系統設計、整合、生產、安裝、調試、運營全鏈條服務能力。太陽能發電項目是公司的主營項目之一,憑借專業團隊的專業技術,能夠更準確地實現優質項目的甄選。因地制宜地提供投融資方案設計和籌資服務,并通過專門的建設管理團隊以監督和控制太陽能電站的整體建設進度,確保在較短的時間內以高質量低成本建設太陽能電站。公司總部設在山東濟南,下設濰坊電力發展有限公司。公司總部是戰略研究、資源調度、市場開拓、監督考核主體,是重大決策、項目管理策劃、利潤中心。項目部是具體項目建設管理的指揮中心和成本控制中心。在公司總經理的正確領導下,公司實現了快速、健康發展。積極推進中國的環境保護事業,業務領域涉及中國多個省市和各大發電集團、能源公司,市場影響力和美譽度不斷提高,成為中國境內具有工程設計、設備成套、施工、安裝、調試、售后等專業服務能力的大型環保解決方案公司之一。公司擁有環境工程設計甲級、電力設計、施工、咨詢等多種專項設計資質,通過國家質量、環境、職業健康安全綜合管理體系認證,先后獲得了“中國企業十佳品牌”、“中國行業龍頭品牌”、“中國環境保護產業骨干企業”等榮譽稱號,公司已累計承擔發電工程項目20多個,業務范圍已經從單一的電項目委托管理,逐步拓展到電力設計、工程總承包,初步形成了委托制、工程總承包和“委托管理+監理”等多種模式并存的發展格局。公司堅持有利于安全生產、有利于提高工作效率、有利于降低運營成本、有利于員工隊伍穩定的“四個有利于”專業化發展原則,按照專業化、標準化、規范化、現代化和國際化的“五化”要求,在黨的十七大精神指引下,以科學發展觀統領全局,以安全生產為基礎,以提高“四大控制”水平為中心,以為業主提供優質高效的產品為目的,全面發揮專業化管理的平臺優勢,充分發揮各方合作伙伴的資源優勢,做實做強主營業務,同時向綜合產業市場和前端服務領域拓展、延伸。爭取用盡可能短的時間,建設成為團隊優秀、業績優良、文化先進,具有行業權威和較強競爭優勢的專業化管理公司。公司從成立至今,目前已經在山東省內取得許多驕人成績,先后完成多個設計、采購、施工總承包工程,并取得多方好評。。