成功入職者，公司可提供以下待遇：
1、入職滿兩年，可解決上海落戶問題；
2、可提供單身宿舍一年。

崗位職責：
1、伺服新產品項目需求分析，電力電子硬件方案設計與設計規格書編寫；
2、伺服新產品器件選型、驅動電路原理圖設計、樣機試制及調試；形式實驗驗證，EMC實驗驗證及整改；產品功能、性能指標、可靠性測試，產品認證等工作；
3、編制詳細設計報告、實驗驗證報告，BOM整理歸檔；
4、收集市場反饋硬件問題，改善產品硬件品質。
　
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，電力電子或相關專業；
2、熟悉電力電子電路設計，熟悉EMC電磁兼容原理，具備良好的電力電子理論基礎；
3、熟練使用PADS、Mentor等設計軟件；熟練掌握電力電子電路仿真軟件，如Saber，simulator等；
4、熟悉各種電力電子模塊，驅動電路、DCDC開關電源設計，保護電路、電流采樣電路設計；熟悉多種電力電子電路拓撲結構，具備對相關有源、無源器件工作過程進行深入分析的能力；
5、具有良好的文檔設計能力。
6、具有伺服、變頻器、UPS開發經驗者優先。
7、具備良好的團隊合作精神，開闊的視野，高度認真負責的工作態度，能夠承擔較大工作壓力。

關于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業自動化和能源電力兩大領域，是集產品研發、制造與銷售為一體的高科技企業，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術企業”、“深圳市重點軟件企業”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領先、受人尊敬的工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者。現有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發中心，2大生產基地，營銷網絡遍布海內外60多個國家和地區，主要產品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統、伺服系統、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節能減排在線管理系統、軌道交通牽引系統、新能源汽車電控系統等。
英威騰始終堅持“人才是企業的第一資本，尊重人才，經營人才”的人才理念，注重員工的成長發展和職業生涯規劃，不斷追求一流的品質和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發展空間——上市公司完善的治理制度保障職業的規范發展、提供雙通道的發展路徑，并配有專業的職業規劃導師，為職業的發展保駕護航。
優厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節日禮品、婚育關愛、病傷關愛、生日關愛，各種獎金關愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內部專題培訓、戶外素質拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
……………………………
本公司在廣東省內只有深圳本部,省內其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。