人事專員：
1. 結合公司發展需求，了解行業人力資源動向，參與公司人力資源規劃的制定。
2. 建立健全人力資源各項制度，并組織實施與監督。
3. 制定實施招聘計劃、程序，拓展評估招聘渠道，制定人員調配方案，優化人員配置。
4. 編制公司年度培訓計劃，并組織實施。
5. 制定薪酬福利與績效管理體系，并參與評審與實施。
6. 采用不同渠道加強與員工溝通，了解員工需求建議與思想動態，為公司人事決策提供信息、建議及方案。
7. 建立健全各項行政管理制度并組織實施與監督。
8. 負責各類政府科技項目、基金與資質的申請與認定。
9. 負責組織實施公司知識產權的申請與保護工作。
10. 參與公司年度計劃與總結的編寫，制定行政管理年度計劃與總結及年度決算和預算。
11. 安排公司日常會議的開展，并按要求進行進度的跟蹤與監督。
12. 負責公司公章、檔案、文件的統計與管理工作。
13. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業。
2.一年以上工作經驗。
3.熟練人力資源六大板塊操作流程。
4.具有良好的親和力、協調能力、執行力及較強的保密意識。

杭州程天科技發展有限公司，2017年1月成立于杭州未來科技城，目前分為杭州總部與哈爾濱子公司，公司前身為哈爾濱程天科技發展有限公司成立于2012年。程天科技致力于外骨骼機器人技術、智能醫療器械、特種機器人技術與其周邊應用軟件數據平臺開發等領域，其哈爾濱子公司于2015年被黑龍江省認定為高新技術企業。經過多年的技術積累，程天科技團隊已經成功完成多項科研及工業化產品項目，申請100余項自主知識產權，核心已經獲得國家級、省部級各類創新創業、醫療器械等專業領域獎項十余項，是一家以技術創新為核心驅動力的外骨骼技術公司。

公司核心業務為醫療領域外骨骼機器人產品的研發、生產和銷售，并且涉及娛樂、工業、軍事、運動等領域外骨骼技術的開發及相關智能醫療器械產品的開發。現階段專注于醫療康復和養老領域，通過 AI 手段、數據分析及云計算等方式為醫療機構和個人用戶提供智能化產品及應用解決方案，以促進醫療康復、養老產業發展和造福肢體殘疾患者與行動不便者為已任。

目前公司已獲得2輪融資，2018 年獲得了 Pre-A輪融資，并引入產業投資人使公司發展進入快車道。程天科技全體員工傳承“解決問題，信任彼此，與時俱進”的企業文化，秉承解決客戶需要解決的問題，忠誠于客戶的訴求，技術與時俱進保持技術的先進性的理念服務于廣大客戶。堅持在智能技術領域精耕細作、精益求精，不斷完善技術產業鏈，引進頂尖的高技術人才。在不久的將來人機結合的時代，外骨骼必然成為人類的又一個附屬器官，程天外骨骼技術一小步，便是人類的一大步。

公司福利齊全：五險一金全額繳納，年終獎金，帶薪年假，餐飲補貼，交通補貼，高溫補貼，生日結婚生育福利，節日福利，定期團建活動，健康體檢等
工作時間：周末雙休8:30-17:30