<samp id="nffkn"></samp>
      <tbody id="nffkn"></tbody>
      <menuitem id="nffkn"></menuitem>
        <samp id="nffkn"></samp>

        <tbody id="nffkn"></tbody>
        1. 好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
          首頁 > 人才求職

          財務主管

          刷新時間:2023-11-28

          廣州福娜瑞貿易有限公司

          面議

          廣州市 | 本科 | 1-3年

          基本信息
          工作地點:廣州市 所屬部門:財務部
          職位類別:財務主管 招聘人數:1 人
          匯報對象:總經理
          職位描述

          廣州福娜瑞貿易有限公司是一家專業從事神經外科領域醫療設備設備及耗材的銷售公司。隨著公司各項業務的不斷發展,本公司誠邀有能力、有經驗的優秀人才加入到我們的團隊中來,我們將為加盟的每一位人才提供舒適優越的辦公環境、富有競爭力的薪資福利待遇以及長期的事業發展規劃。
          招聘崗位:財務主管
          任職要求::
          1. 年齡45歲以下,會計、財務等相關專業本科以上學歷;
          2.了解國家稅收政策、企業財務制度及流程、會計、稅務、財務管理等相關法律法規;熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件;成熟穩重,誠實守信,工作作風嚴謹細致,責任心強,具備良好的溝通技巧與團隊協作意識,工作保密意識強,善于思考。
          3.財會全盤工作3年以上,1年以上醫療行業企業財務管理相關工作經驗尤佳;
          福利待遇:面談

          崗位要求:
          學歷要求:本科 工作經驗:1-3年
          年齡要求:不限 性別要求:不限
          語言要求:普通話 專業要求:財務管理,會計管理
          企業信息
          公司性質:其它 公司規模:20-99人
          所屬行業:醫療設備/器械
          企業介紹

          一、了解我們:
          廣州福娜瑞貿易有限公司創建于二零零八年,是一家專業從事外科領域醫療設備及耗材的銷售公司。公司經營多年以來,在不斷變化的市場環境中,尋求更新的突破和完善,同時將秉承高品質、高效率、不斷創新的執信精神,和廣大的醫院和醫務工作者進行廣泛精誠的合作,攜手推動中國醫療衛生事業的發展。
          公司以“專業成就未來”為宗旨,致力于引進世界上先進的醫學技術和醫療設備,與美國INTEGRA神經外科設備及耗材、美國ELLIQUENCE雙頻視頻設備、美國DERMLITE皮膚鏡、德國BERCHTOLD手術無影燈、瑞士Leica手術顯微鏡、美國OSTEOMED手足外科耗材等多個國外著名品牌的神經外科、肝膽外科、耳鼻喉科、骨科及手術室等醫療設備及耗材供應商建立了良好的供銷關系,銷售范圍遍布華南地區各省,并在福建、深圳、廣西均設有分支團隊,建立了完善的銷售渠道,向客戶提供專業的產品服務和技術支持,積累了豐富的信息資源及醫院終端資源,能為有志之士提供施展才華的廣闊發展平臺。
          公司設有內勤部、市場部、銷售部、工程技術售后服務部。隨著公司各項業務的不斷發展,本公司誠邀有能力、有經驗的優秀人才加入到我們的團隊中來,我們將為加盟的每一位人才提供舒適優越的辦公環境、富有競爭力的薪資福利待遇以及長期的事業發展機會。希望員工和公司共同發展。
          主營醫療產品如下:
          美國INTEGRA公司:(華南總代理)
          設備:
          Mayfield手術用頭架
          Budde Halo腦牽拉系統
          CUSA超聲吸引系統
          Camino多參數顱內壓監護儀及耗材
          DuraGen 硬膜修補材料
          耗材:
          Camino 探頭
          DuraGen 硬膜修補材料
          美國DERMLITE公司:(全國總代理)
          皮膚鏡
          美國OSTEOMED公司:(骨科全國總代理)
          手、足重建/固定系統
          三.薪酬福利
          1. 提供行業內具有競爭力的薪酬待遇,以及與個人能力相匹配的薪酬政策,根據個人工作表現進行年度績效評估和薪酬調整;
          2. 崗位補貼、績效獎金、年終獎金、節日福利、生日禮金;
          3. 實行5天工作制,每天工作8小時,依法享有法定節假日休假、帶薪年假;
          4. 依法購買社保(養老、醫療、工傷、失業、生育);
          5. 年中/終聚會、團建活動、員工旅游等。

          av高清在线观看