任職要求：崗位職責
1、負責建立公司業務運營工作體系，指導、協調、監督相關部門工作；
2、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議；
3、全面負責公司網站及移動應用產品的運營、市場推廣及商務合作；
4、對運營績效負責，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標；
5、負責制定可行的、階段性的營銷方案，實施精準化目標營銷策略。
任職資格
1、本科以上學歷，5年以上相關醫療、醫院市場開拓及客戶銷售工作經驗，3年以上高級管理經驗；?
2、具有敏銳的市場感知力，能準確把握市場動態，具備戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面的經驗和能力；?
3、具備優秀談判技巧和交際溝通能力，高度責任心和敬業精神，能承受工作壓力并具備良好的分析和解決問題能力；?
4、擁有帶領團隊的豐富經驗，具備優秀的領導能力、團隊管理能力；

介紹：
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫療健康領域的創業公司，總部位于北京。自成立以來，公司秉承創新、共享、協作、極致的精神，致力于利用移動信息化的手段和工具，推動醫療服務領域的業務和模式創新，成為移動醫療服務領域的引領者和國內首屈一指的移動醫療服務解決方案運營商。目前開發出的移動健康領域、精準的醫患撮合平臺---貼心醫生App。
二、產品簡介：
“貼心醫生”的O2O醫療服務是對傳統醫療服務進行了技術、模式和應用上的創新，主要體現了以下幾點優勢：

一是為醫生提供患者管理工具及服務，使醫生更方便的管理自己的患者，提升醫生工作效率。通過“貼心醫生”讓醫生隨時了解患者的各項數據統計，并作出對比或趨勢分析，比如患者年齡分布、地域分布、患者人數增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數據。這些數據都以圖表的形式呈現，讓醫生更容易理解，并可導出成電子文件下載或打印，以便形成醫生個人的工作總結和記錄。“貼心醫生”為醫生提供通過移動互聯網和大數據分析的先進管理工具，這將有效的改變醫生管理患者的傳統模式。

二是為患者建立個性化醫療，使醫療服務更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續真實的醫療歷史記錄，形成完整的個人健康醫療信息。患者可以將自己的病歷和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進行保存，醫生可詳細的了解到患者病歷史，并可對病歷記錄進行批注備忘。這樣不僅可以在就醫時提供患者歷史的宏觀描述，“貼心醫生”還可在日常生活中提供及時的健康建議和幫助。從而減少醫療事故和糾紛，幫助患者更快更準確的解決病患并建立良好的健康生活習慣。

三是節約醫患雙方成本，提升醫療服務效率。通過“貼心醫生”讓醫生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務關系，可以優化醫療服務資源配置，簡化就醫流程，節省就醫時間和成本。從而緩解醫療資源緊缺的壓力，提升醫療服務的水平。對醫生而言，管理診后的老患者群體一直是剛性的需求，“貼心醫生”便于醫生利用自己的碎片時間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫生”是由患者尋找醫生方式不同的是，“貼心醫生”提供O2O醫患關系是建立在醫生與自己服務的患者之間，其價值主要是提升雙方溝通效率，免除雙方之間建立信任及醫生對患者病例史不了解的麻煩，減少醫患矛盾的發生。