工作內容：
1、參與公司年度人員編制及規劃確定，制定招聘計劃、錄用管理及其組織實施；
2、協助部門領導建立招聘體系、培訓體系，完善招聘管理、培訓管理制度及流程；
3、根據招聘職位任職資格、數量和特點，選擇合適的招聘渠道，確定招聘方案，并對招聘渠道進行優化與管理；
4、負責中層以下的招聘工作，對應聘人員進行素質測評，并安排面試、復試的各個環節，與各部門主管相協調，進行跟蹤與反饋；
5、負責建立招聘過程中的人才儲備體系，建立人才儲備庫，并對人才庫內的人才進行合理分類及人員就職狀況的更新及維護
6、年度招聘質量成本分析與匯報；
7、負責員工試用期跟蹤管理；
8、協助各部門開發內部培訓課程，培養和管理內部師資力量。
任職資格：
1、本科學歷及以上，工商管理、人力資源管理專業，有2年以上招聘、培訓工作經驗。
2、正直，細致，工作原則性強，溝通協調能力強，有一定的文字組織能力。
3、了解人力資源各模塊，精通招聘/培訓模塊，有成功實務操作經驗。
4、熟悉國家及地方相關法律法規。
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合肥賽為智能有限公司注冊資本1億元，是深圳市賽為智能股份有限公司的全資子公司，成立時間為2012年。初入合肥，公司新成立且采取人才本土化策略，提升的空間大。公司主營：安全設備、節能設備、環保設備、通信設備、計算機網絡設備、互聯網設備、物聯網設備、無線電頻譜系列產品、無線傳感網絡設備、機電一體化設備、微機電系統設備、機器人、集成電路、傳感器、控制器、執行器、存儲設備、顯示設備、資產管理設備、電子設備、管理軟件的設計、開發、生產、安裝及銷售；承接軟件外包業務；智能建筑、智能交通、智能電力、智能環保項目設計、咨詢和實施。公司新成立且采取人才本土化策略，歡迎有志之士加盟。

深圳市賽為智能股份有限公司（股票代碼：300044）成立于1997年2月，注冊資本10000萬元, 國內最專業的智能化解決方案提供商之一，擁有智能化行業的“三甲”資質，是中國建筑業協會智能建筑分會首批副會長單位。賽為智能構建了軌道交通智能化、鐵路智能化、建筑智能化、水利智能化四大產業體系，2005年起連續五年被中國建筑業協會評定為智能工程完成量全國50強、2008年起連續三年獲得全國智能建筑行業十大品牌企業，2006年起連續五年年獲得“廣東省誠信示范企業，2007年深圳市建筑施工企業建筑智能組品牌企業唯一金獎，企業實力位居國內同類企業前列。賽為智能是國家級高新技術企業，深圳市高新技術企業、重點軟件企業、首批自主創新行業龍頭企業，深圳市人民政府直通車服務企業之一，率先通過了瑞士SGS公司ISO9001:2008質量體系認證、美國SEI CMMI L3認證。公司已建成軌道交通自動化實驗室，擁有國家火炬計劃項目、發明專利等自主知識產權數十項。其中賽為“城市軌道交通綜合監控系統平臺”入選“廣東省十佳優秀自主品牌”，是國內少數具有自主知識產權的智能化企業之一。