職責描述：
1、維護和開發招聘渠道，有效獲取人才資源；
2、根據公司戰略規劃，提供人員配置，編寫崗位說明；
3、篩選簡歷、安排面試、初試，跟蹤招聘全過程；
4、不斷更新和完善公司招聘流程，確保公司的招聘工作順利進行。
任職要求：
任職要求：
1、大專以上學歷，1-2年左右人事招聘經驗；
2、對各類招聘渠道有比較清晰的認知，善于分析渠道優勢；
3、能夠承擔壓力，具備較強的溝通能力；
4、良好的招聘技巧，分析能力強；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務企業，提供從IT咨詢服務、IT技術服務、IT外包服務到IT培訓的“端到端”軟件及信息服務，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術行業。公司服務遍布全球包括大陸地區北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務性收入達19.6億人民幣，自2003年創業板上市以來，公司服務性收入的復合增長率達到了55%。

“創造、分享，共成長”是公司的核心價值觀。“創造”是核心，是源泉，“創造”社會價值是我們“創造”的終極目標；“分享”是體驗、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經驗；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團隊”共成長，與“企業”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠是專家、很專業、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領先的信息與通信解決方案供應商華為技術有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領域的運作經驗、客戶關系和業務積累，以及完整的外包團隊和人力資源供應體系以及華為成熟的管理平臺和質量體系、軟件外包業務需求，開拓全球業務流程和IT外包服務市場，成為立足中國、服務全球的業務流程和IT外包服務旗艦公司。



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