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      荊楚云項目運維經理

      刷新時間:2023-11-28

      延華智能

      8-12萬

      荊州市 | 本科 | 1-3年

      基本信息
      工作地點:荊州市 所屬部門:經營管理事業部
      職位類別:運營總監/主管 招聘人數:1 人
      匯報對象:無
      職位描述

      崗位職責:
      1. 負責云平臺機房日常運維及管理工作;
      2. 負責運維戰略的制定,推動標準化,自動化的運維工作;
      3. 負責服務過程中資源協調、進度控制及內容變更等;
      4. 負責響應IT事件及應急故障處理,實現IDC變更、故障等運行風險可控;
      5. 運維工作優化,制定/梳理IT基礎設施運維管理制度、操作手冊、應急管理流程和應急操作預案;
      6. 負責云平臺的物理安全管理和安全事件的處理和分析;
      7. 負責本地運營團隊人才梯隊建設、能力培養、團隊管理及考核。
      任職要求:
      1. 大學本科以上學歷,計算機相關專業;
      2. 擔任三年IT運維主管及以上職位,對生命周期管理有深入的理解和相關實踐經驗;有云計算資源管理、虛擬機搭建及運維管理、運維流程、項目管理經驗者優先;
      3. 熟悉IT設備對空調和配電等動力環境的需求特性;熟悉IDC基礎設施建設架構、主要設備的運行特點和性能指標;
      4. 負責運維團隊日常管理工作,及時妥善處置運維事故,保障公司核心業務平臺的穩定與安全性;
      5. 負責優化各項維護工作流程,完善公司IT管理規范與體系,不斷降低系統風險,提高產出比及客戶滿意度;
      6. 負責公司內運維支撐平臺的建設,包括運維工具,后臺數據統計平臺開發指導工作;
      7. 培養公司運維團隊,梯隊建設,并完善考核評價及人才培養機制。

      崗位要求:
      學歷要求:本科 工作經驗:1-3年
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語言要求:普通話 專業要求:不限
      企業信息
      公司性質:其它 公司規模:100-499人
      所屬行業:計算機軟件/硬件
      企業介紹

      上海延華智能科技(集團)股份有限公司是國內第一家以智能建筑為主營業務,在深交所上市的高科技企業。經過近三年的轉型升級,公司成功從“智能建筑系統集成商”轉變成為“智慧城市服務與運營商”,確立了公司的戰略定位——“智慧城市整體解決方案提供商”。圍繞這一戰略定位,延華完成了登陸資本市場后的第一次再融資,成為我國第一家以“智慧城市”項目做定向增發的上市公司,借助資本市場加速參與各地智慧城市建設。
      在業務開拓上,一方面,公司主營業務現已從智能建筑拓展到智慧城市各主要領域,秉承“咨詢引領、智能基石、節能推進、醫療先行”的業務理念,通過高端咨詢獲取市場,智能建筑、綠色智慧節能、智慧醫療、智慧交通等業務領域取得迅猛增長。另一方面,公司加強全國業務網絡建設,業已形成華東、華南、華北、華中、東北、西南、海南、河南等八大區域中心,積極參與當地智慧城市建設的陣地。
      同時,公司進行模式創新,率先推出“智城模式”,通過與武漢、海南、遵義等地方平臺公司合資成立當地智城公司,積極探索從智慧城市頂層設計、建設施工、運營維護等全流程、全體系、系統化的智慧城市服務整體解決方案。
      公司擁有行業內齊全的資質:國家住建部建筑智能化工程設計與施工一體化一級資質、機電設備安裝工程專業承包一級資質,同時具備消防、安防等多項一級資質,并通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證和職業健康安全管理體系認證。
      公司是國家火炬計劃重點高新技術企業,被上海市人民政府認定為上海市高新技術企業、上海市軟件企業、上海市智能建筑企業技術中心、國家發改委第一批節能技術服務備案企業,公司已開發和創新了多項擁有自主知識產權的技術和產品,并入選國家級和上海市重點新產品。公司榮獲上海市名牌企業、上海市著名商標、上海市文明單位、全國智能建筑行業十大品牌企業等榮譽稱號。
      公司秉承“科技提升建筑價值?智慧開啟城市未來”的理念,以客戶滿意為宗旨,為客戶提供創新的行業整體解決方案及關聯軟、硬件系統開發與集成;本著“追求完美、永不推辭”的企業精神,不斷超越客戶期望,實現公司發展愿景和社會價值,努力打造“中國受人尊敬的高科技企業”。

      企業文化:
      一份愿景:成為中國受人尊敬的高科技企業
      無論是延華過去的歷史發展沿革,還是現在所做的種種選擇,包括諸如收購、兼并以及整合等舉措,都擁有一個指導思想,即基于公司發展的“一份愿景”——延華要成為“中國受人尊敬的高科技企業”。
      兩大定位:定位于“對高端客戶和服務的追求” 
           定位于“成為行業的領袖”,延華發展必須遵循“兩大定位”
      一是要定位于“對高端客戶和服務的追求”;二是要定位于“成為 行業的領袖”,這兩者是辯證統一、 互為因果的。
      三項戰略:客戶滿意、集成創新、合作共贏
      “客戶滿意”是一切經營活動的指導方針;“集成創新”是企業發展的核心競爭力;“合作共贏”是企業可持續發展的堅實基礎。
      四個滿意:員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿意
      延華的企業文化,就是要做到“四個滿意”——即“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿意”,這“四個滿意”的先后順序也非常重要,我們要首先做到讓關系最近的那部分群體“滿意”,滿足員工事業發展上的訴求,才能讓“滿意的員工”產生“滿意的客戶”,直至企業為整個社會所尊敬。

      企業理念:科技提升建筑價值
      Enhancing the Value of Modern Buildings
      智慧開啟城市未來
      Lightening the Future of Smart City
      企業精神:追求完美 永不推辭
      Always Solution,Never Excuse

      公司網站:www.chinaforwards.com

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