崗位職責：
1、利用各種用戶信息開發信用評估模型，包括但不限于申請、行為、催收評分，對非結構化數據處理在信用評分中的應用有較強的提煉處理能力，包括文本數據挖掘、社交網絡分析的特征提煉；
2、?設計開發模型及策略的監控報表，及時對模型進行監控并跟進行調優；?
3、深入挖掘業務數據、客戶行為數據，結合產品調研評估，對已有產品政策提出優化建議；
開發風險數據集市，風險監控報表及數據分析需求；
任職條件：
1、具備數學、統計學、金融工程、計量經濟、計算機專業等相關背景；
2、兩年以上有零售銀行、信用卡、電商、電信、互聯網等行業經驗；
3、熟悉常用數據挖掘、機器學習算法，如決策樹、聚類、邏輯回歸，關聯分析、SVM，神經網絡，boosting等，有海量數據挖掘的項目經驗；?
4、熟練使用Excel、SAS、R 、Python等分析類軟件;
5、能夠快速理解業務，具備較強的邏輯思維能力、分析能力；
6、具備跨團隊協調能力，溝通能力、表達能力。

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