職責描述：
1．織好年度培訓會議，并做好公司及各部門培訓需求調查工作，會同上級主管共同確認需求；

2．根據培訓需求調查結果，編制公司《年度培訓計劃》；

3．負責指導各相關部門貫徹并落實各項培訓項目；

4．掌握需接受培訓的人數和培訓種類；

5．配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安排工作，并負責內部培訓師培訓效果評價的信息收集整理工作；

6．負責有關部門培訓協議的起草、歸檔工作；

7．與各部門緊密溝通，開發培訓課題，編制公司層面培訓的培訓教材（新員工企業文化等）編寫培訓教案；

8．負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料；

9．按照iso質量管理體系的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；

10．建立員工培訓檔案，配合員工自我開發，作好個人培訓資料的存檔；

11．編制、修訂、完善員工培訓辦法，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系；

12．設計培訓評估體系并將評估結果在公司內進行溝通，以使各部門能有針對性重新設計或調整。


任職要求：

SiFO是全球領先的非標準化設備提供商，組建于2007年，致力于為客戶提供高質量和全方位的非標準化設備的設計、制造和售后服務。SiFO擁有：
-優秀的研發團隊
-值得信賴的生產能力，在蘇州和深圳分別設有4000多平方米的制造基地
-嚴格全面的質量管理體系
-先進的銷售模式和客戶管理理念
-專業快速客戶服務支持團隊，分布于中國、美國、馬來西亞、印度、菲律賓、泰國、墨西哥、瑞士
-綠色“供應鏈管理”

SiFO已獲得“市級工程技術研究中心”、“蘇州市電子產品生產測試和自動化工程技術研究中心”和“江蘇省民營科技企業”資質，于2013年通過國家高新技術企業認定，目前擁有30多項實用新型專利，另有10多項專利在申請當中；并承擔了建設蘇州市企業技術中心、蘇州市電子產品生產測試和自動化工程技術研究中心、蘇州市工業科技支撐計劃等科技計劃項目。

我們的愿景：我們的工程服務讓產品更可靠。

我們的使命：為原始制造商和合約制造商客戶提供全面而又專業的增值工程服務。

我們的價值觀：求實、正直，開放、負責，創新、尊重。

公司為您提供全面的社會保障體系及補充商業保險，為您提供有競爭力的薪酬及很好的發展空間及平臺。如您是一位有志向、愿意發展及成長的職場人士，歡迎您加入我們。

如您想獲取更多關于我們的信息，請訪問公司網址www.sifo-ltd.com。