崗位職責：
1.根據公司發展目標和實際情況，開展培訓需求調研，擬定年度培訓計劃；
2.根據業務發展與需求，規劃并確保培訓項目的順利實施；
3.負責內部課程管理，建設課程管理體系；
4.整合公司內部講師資源，建設講師管理體系；
5.根據公司業務節奏，為各部門及分支機構提供培訓支持；對各分支機構的培訓工作和相關人員進行業務指導；
6.運用專業方法進行效果評估，并進行分析總結，提出跟進及改進意見。

任職資格：
1.本科以上學歷，人力資源、工商管理、金融等相關專業畢業；兩年以上培訓實務經驗，熟練掌握培訓模塊相關基本知識；
2.熟悉金融、家庭理財、人力資源等相關基礎知識，具備理財規劃師資格更優；
3.熟悉干部管理機制，了解任職資格體系及人才發展體系；
4.出色的課程開發和授課能力，良好的項目管理和體系搭建能力；對培訓、金融抱有濃厚興趣，學習能力強，能快速吸收相關知識；具備一定的營銷企劃能力和管理輔導能力；
5.高度的工作熱情和責任感，良好的溝通及團隊協作能力，善于分析和解決問題，氣質形象佳，授課臺風得體。

海鉅信達投資發展有限公司是集普惠金融、財富管理、互聯網金融服務等業務于一體的綜合性創新金融服務公司。
海鉅信達創建于2013年，總部位于深圳，在全國22個省市擁有近70家分支機構，2500多名員工，其中包括旗下的互聯網金融服務平臺超愛財。
海鉅信達遵循 專業、誠信、服務、創新 的價值觀，為客戶的財富保駕護航。
近期，海鉅信達與中國支付通集團控股有限公司（HK.8325）簽訂戰略投資協議。根據協議，中國支付通集團在完成戰略投資后將成為海鉅信達的主要股東，并將海鉅信達納為中國支付通集團成員。
中國支付通是一家擁有稀缺牌照的智能支付和小微金融類上市公司，主要從事全國性預付卡支付、泛亞互聯網支付、跨境電子商貿和支付以及互聯網金融業務，致力于為用戶提供方便、快捷、智能的小額便民支付服務，建立和管理龐大的實名賬戶和大數據體系，并將以此為基礎打造綜合性個人及商戶金融服務平臺。

薪資福利：提供非常有競爭力的薪資，五險一金、雙休、與公司業績和個人績效掛鉤的年終獎、年度體檢、集體出游、深戶及居住證的辦理。

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