一、崗位職責：
1、完成銷售指標：根據公司下達的年度銷售任務，完成所轄區域的銷售目標；
2、客戶關系維系：開拓、維護與重點客戶（教育局）、大項目決策鏈的良好關系，了解客戶需求和客戶意見，與客戶保持經常性溝通，收集客戶最新信息；
3、應收賬款管理：負責控制所銷售項目的回款情況；
4、售后服務：協調技術部提供安裝調試、售后咨詢、處理疑問等服務；
5、其他重要工作：根據客戶及市場反饋對產品策劃、開發及完善提供建設性意見。

二、任職資格：
1、基本要求：具備產品營銷及大客戶管理能力，至少5年以上項目型直銷及管理經驗，有軟件產品營銷經驗或教育資源（教育局及中小學）優先考慮；
2、分析判斷能力：能夠對客戶情況進行準確的分析判斷，提出有價值的建議和操作方案；
3、人際溝通及語言表達能力：掌握溝通技巧和談判技能，具備一定的法律知識和商務知識；
4、組織計劃能力：能夠根據客戶和市場情況制定銷售的階段性計劃；
5、強烈的工作責任心及進取精神，較強的團隊精神，能承受較大的銷售壓力；
6、具有親和力，氣質佳。

三：崗位定位
初期為承擔銷售任務的高級營銷人員，隨后結合個人能力及意愿、公司要求可往部門經理發展，個人成長空間廣闊。

廣州全通數碼科技有限公司，是國內最早研發面向學校和教育局網上閱卷系統的一家高新技術企業。由我司自主研發的“全通教學質量監測與評估系統”、“全通網上閱卷系統”、“全通智能評卷系統”等系列產品因其獨特的技術、豐富的功能、優越的性能和廣泛的應用而被業界稱為“國內同業第一品牌”，是至今為止國內最為先進和完善的教育測量與評價信息化產品。

公司基本信息如下：
成立日期：2000年8日9日
注冊資金：2500萬元
市場占有：行業市場占有份額達70%以上
工作時間：5天7.8小時工作制
享受假期：國家規定法定假期，帶薪年假，暑期、春節期間根據公司安排及個人意愿可申請5-10天假期
薪酬激勵：同行業極富競爭力的薪酬，真正體現財富向高能力者傾斜；其中銷售類職位享有多種類的獎勵（基本提成、超限價獎勵、年終獎勵等）、非銷售類年度至少13薪
福利待遇：社會保險，住房公積金，健康體檢，午餐補貼、交通補貼、通信補貼、過節費、培訓晉升，每年至少一次加薪，年度旅游……

經過多年發展，公司在廣州、深圳、北京等地設立有公司、研發中心和合作機構，營銷網絡及服務機構遍及全國二十多個省市，構建了功能完善、隊伍穩定、服務優質的營銷服務體系。

公司成立以來，一直專注于電子教育、電信業務、電子政務及企業信息化產品的研發與推廣工作。先后獲得了國家及省市有關部門頒發的“高新技術企業”、“雙軟認證企業”、“計算機信息系統集成資質企業”、“國家科技創新基金支持企業”、“守合同重信用企業”、“廣州市優秀軟件企業”、“廣州市優秀民營科技企業”等資質和榮譽證書，并通過了ISO 9001：2008質量管理體系認證。

此外，深圳全通在電信的支撐業務、增值業務及運營平臺的開發上同樣取得了令人矚目的成就，并為中國電信開創了電信業務網上運營之先河。十年來，深圳全通因其強大的研發實力，一流的服務水平而成為電信運營商的核心合作伙伴。

如今的全通數碼已從昔日的幼苗成長成為擁有從事研究開發、市場推廣、技術服務與綜合管理等方面的專家、學者及各類人才的專業公司，并與國內著名高校、權威教育機構、業內杰出專家和國際知名廠商建立了密切的戰略合作關系，其完善的架構、專業的團隊和廣泛的合作將為公司的進一步發展奠定良好的基礎。

“以使命和責任服務社會，以誠信和實力贏得信賴，以智慧和創造體現價值，以勤奮和效率共謀發展”是全通數碼的企業精神，也是全通數碼贏得社會與客戶認同的根本所在。在此文化的熏陶下，全通人將一如既往地秉承“客戶至上，服務為本，質量第一”的經營服務宗旨，不斷在產品研發、應用推廣與技術服務上下功夫，以期在為廣大客戶提供優質產品與服務的同時，使公司獲得更快、更好的發展，為員工提供更大的發展空間，為我國的社會、經濟、教育和科技的發展作出更大的貢獻。

公司深知人才對于企業發展的重要，實行人性化的管理，給予員工充分的發展和晉升空間，不拘泥于專業、經驗、年齡、資歷，公司給您提供一個完全展示和發揮個人才能的平臺，實現個人與企業的共同發展。

目前公司處于發展的黃金時間，最近連續三年的業績保持每年100%以上的增長。

歡迎有志于加盟全通事業的人士應聘，讓我們攜手共創美好明天！

更多詳細內容請瀏覽官方網站：http://www.allcom.cn

注：最近我們接到反映，有企業或個人冒充我司盜用我司介紹資料和信息，以分公司等名義通過網站或電話發布虛假招聘信息，招搖撞騙。
為防止更多的人上當受騙，我公司在此提醒廣大應聘者：我公司本年度未在廣州以外的任何區域開展招聘活動，也從未授權本公司人力資源管理部以外任何機構和網站等發布、轉載我公司的招聘信息。凡面試地址與我司公布的公司地址不相符者均為非法招聘！