1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行；完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績；
2. 負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導與管理；
3. 負責管理所轄團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；
4. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；
5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議；
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

簡稱：泰然）是一家專注于為中國中小企業及個人提供全方位財富管理服務的新興多元化互聯網金融企業。融合有第三方理財、投資理財、資產管理、第三方產品、P2P、眾籌、大數據、云儲存、金融搜索、金融社交、私募股權、項目融資等專業服務和業務模塊。提供全面的、安全的、可信的、綠色的財富增值服務。
泰然總部設于上海，目前已在華東、西南、上海、華中、西北、東北建立起六個大區總部，在杭州、重慶、成都、武漢、寧波、西安、南京、蘇州、濟南、長沙、鄭州、大連、嘉興、南通等20多個區域性中心城市設立分、子公司，營業部30多個。泰然于2012年在杭州成立，憑借雄厚的資金實力和專業的管理經驗，2014年正式變更為集團公司，累計注冊資本5.8億元。
泰然旗下設有泰和網（互聯網金融行業的綜合服務平臺）、泰然金服（線下資產管理公司）、天合基金（泰然天合股權投資基金）、等專業分支服務機構，力圖通過互聯網金融平臺、移動端APP、線下理財投資管理以打造O2O金融生態圈，成為領先的互聯網金融企業。
泰然理念
泰然的核心理念是“讓信任創造價值”，努力締造成為社會化企業，肩負社會責任，成為行業的引領者。
財富取之于社會，也將用于社會，在幫助別人創造價值的同時，實現泰然的價值。助人自助，與愛同行。
泰然通過搭建嶄新的社會資源平臺，通過創新模式改變用戶思維，以此漸進改變社會，引領行業趨勢，力爭成為時代的革新者。打造O2O金融生態圈，成為領先的互聯網金融企業。
秉持核心價值觀和核心理念，不斷追求卓越發展。建立先進的合伙人機制和完善的員工股權激勵方案，長期有效的激發員工潛能。讓員工成為企業的主人。
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