崗位職責：
1、具備獨立進行項目管理的能力，包括制定項目預算、編制項目計劃、控制項目進度、監控項目費用使用情況，確保項目完成；
2、負責與銷售部進行項目對接，為銷售提供資源支持，共同滿足客戶需求；
3、幫助項目經理協調研發、質量、采購及生產等各部門協同工作，確保項目順利進行；
4、具備對項目經理的管理能力，包括：建立團隊組織架構、進行職責分工、編制/修訂制度和流程、團隊建設、人才培養等；
5、指導項目經理開展項目管理工作，包括：日常工作、工作重點、難點、完成步驟、完成標準等；
6、監督和檢查項目經理的日常管理工作，及時糾正偏差；
7、定期召開部門例會，總結上一階段完成情況并制定下一階段工作計劃；
8、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：
1、三年以上項目管理經驗；
2、具備項目計劃能力，熟悉項目管理要素，如時間、人員、資金、設備等；
3、具備項目風險控制能力，能有效識別項目重點、難點，并指導項目經理制訂相應措施；
4、兩年以上項目總監經驗；
5、具備多任務工作能力，能夠有效監督多條業務線工作，并及時向領導匯報；
6、耐心、細致，不失大局觀；
7、具備團隊管理經驗，有效監督、指導下屬工作；
8、具有優秀的協調和團隊協作能力，具有很強的執行力，能適應經常出差。

優選條件：
1、了解16949質量體系與APQP相關知識；
2、有汽車OEM項目管理經驗；
3、事業心較強或成就驅動動機；
4、能適應公司“重點工作”、“APQP”等要求。

恩吉威公司介紹：（網址：www.ngv.com.cn）
北京恩吉威公司于1998年1月成立，專業從事燃氣汽車國際合作、新車型開發、標定試驗、系統產品研發、生產與供應、技術支持、培訓和售后服務、新車燃氣系統安裝等業務。公司在成都、長春都有自己的生產、研發基地。
　 公司堅持引進國際先進技術和自主研發相結合，始終與歐洲多家著名專業公司開展廣泛的合作。在燃氣汽車國際合作、新車型開發、標定、供貨組織、售后保障等方面形成了核心競爭力。
　　截止2011年，恩吉威是我國OEM汽車廠燃氣汽車市場配套數量最多的供應商。主要客戶有：一汽大眾、神龍汽車、北京現代、西安比亞迪、長安鈴木、沈陽華晨等。
北京恩吉威控股子公司—上海格令汽車電子有限公司位于上海市科技園區，是一家以提供汽車電子產品研發、制造與服務為主營業務的高新技術企業。
公司構建了先進的汽車電子開發平臺，具有良好的新產品研發能力，在實踐中建立了完善的汽車電子產品型式認證標準。
上海格令擁有一支經驗豐富、合作默契、年輕的研發隊伍，同時與業界各大研發機構保持良好的交流溝通渠道，這是公司的快速穩健發展基石。
公司為客戶提供ECU平臺軟硬件為主，并提供基本的策略開發方案，配合客戶完成客戶所擅長的具有核心競爭力的系統開發。同時上海格令也提供產品定制服務，為客戶量身定做滿足客戶需求的產品，并利用自身資源為客戶提供系統集成、產品生產、部件定制、采購等方面的支持。
在國內，公司秉承先進的控制理念及對行業未來趨勢的把握，結合中國本土汽車行業的實際需求，研發出了眾多針對性強的產品。其中應用于CNG/LNG單燃料汽車以及汽油－天然氣兩用燃料汽車的電控系統實現了批量配套，得到了市場的認可和良好的反饋。

傳化控股集團有限公司專注于投資業務，依托于多元化的產業布局和雄厚實力，開展股權投資基金和自有資金直接投資業務。公司秉持“開拓進取、勇于創新”的企業精神，融合了開放、創新的商業理念和厚德、務實的商業文化，以開創宏偉事業的氣度經營企業，通過對外戰略合作實現公司的跨越發展。公司的愿景是成為中國領先的民營企業綜合型投資控股平臺，與合作伙伴實現共贏共成長。如欲了解更多，請瀏覽公司官網：www.transfarcapital.com

股東背景：
傳化集團創建于1986年，是知名的多元化現代民營企業集團,致力于化工、物流、農業、科技城、投資等事業領域。2013年實現工業和服務業總收入244億元。位列“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最具價值品牌500強”。
傳化人秉承“責任、誠信、務實、共贏”的價值觀，以“幸福員工、成就客戶、引領產業”為共同使命，長期立足于具有發展潛力的產業領域，通過創造充滿活力的創新企業，為員工和客戶建設共同發展的事業平臺，致力于成為推動社會進步的重要力量。具體內容，詳見傳化集團官網：www.etransfar.com