基本信息
工作地點:朝陽區 | 所屬部門:人資部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
工作地點:朝陽區 | 所屬部門:人資部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
7、負責及跟進校園招聘等專項招聘事宜。
學歷要求:本科 | 工作經驗:5-10年 |
年齡要求:45-30歲 | 性別要求:不限 |
公司性質:其它 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:房地產開發 |
以建筑工程及相關工程技術研究、勘測、設計、服務,水電投資建設與經營,房地產開發經營為主業,是隸屬于國務院國資委的國有大型企業(又稱中央企業),是實行國家計劃單列的國家首批56家大型試點企業集團之一,享有省級對外工程承包權和進出口貿易權,擁有國家特批的企業財務公司,是國家創新型試點企業。