職位描述
崗位職責:1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。任職要求:1、本科以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業;2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉政府辦公流程;3、熟練操作辦公軟件,精通WORD和EXCEL;4、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。
企業介紹
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