崗位職責：1、根據年度人力資源規劃及臨時人員需求，制定季度/月度招聘計劃并組織實施，確保公司所需的人員及時到位；2、負責公司所有員工的勞動合同簽訂及后續事宜；3、負責子公司員工離、退工的辦理；4、組織員工培訓活動，有效的與員工溝通，增加團隊凝聚力；5、定期與領導溝通，反映公司、員工存在的不足并提出解決方案；6、組織完成績效管理，完善績效驅動；7、公司各類文檔、合同、電子檔及人事檔案管理，并對檔案進行建立、記錄、保管；8、安排公司各類會議的召開，并做好會議紀要；9、公司車輛的維護、保養、維修申請，及保險、各類費用的辦理；10、對公司固定資產進行登記、盤點并負責維修和保養；11、公司日用品、辦公用品、固定資產申購及員工福利采購發放；12、負責員工考勤管理，及監督集團規章制度的執行；13、對外與相關職能部門保持良好工作關系，做好公司形象宣傳。任職資格：1、3年以上人事行政管理工作經驗，1年以上物業公司工作經驗；2、熟悉國家/浙江的勞動法律法規，擅長人力資源和行政管理工作；3、具有全面的人事行政管理、統籌協調能力和高效的執行力；4、具有較強的文字寫作/語言表達能力、公共活動能力和組織策劃能力；5、具團隊合作和創新精神，責任心強，作風嚴謹、辦事干練、細致、靈活，有韌性；6、熟悉OA/ERP等應用軟件、辦公軟件，電腦操作熟練。

“大發地產”即上海大發房地產集團有限公司，是隸屬國家城市綜合開發一級資質大發集團有限公司的房地產股份制企業。“大發地產”總部設在上海，其轄房地產開發業務涉足上海、浙江、江蘇、安徽等省市，累計開發面積300萬平方米。到2009年，大發連續5年榮獲“中國房地產企業100強”、“中國服務業企業500強”。“大發地產”本著“為生活而創造”的經營理念，秉承“誠信創新、追求卓越”，堅持立足長三角，拓展二、三線的戰略規劃，專注住宅開發為主，商業地產為輔，銳意進取、不斷創新，通過開發高端項目，打造精品樓盤，鑄就了良好的信譽，獲得中國華東房地產公司品牌價值TOP10。為提升人居環境品質，服務社會創新價值，增強企業競爭力，依托實力雄厚、管理先進，大發地產正朝著房地產行業的知名品牌闊步邁進。