崗位要求：1、 配合部門經理完成公司年度員工編制及招聘計劃的制定，并根據公司業務發展情況及時作相應調整；2、 負責日常招聘需求的收集、溝通，根據年度招聘計劃及每月確認后的新增招聘需求，完成招聘任務；3、 負責根據招聘計劃開展招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、初試評估、錄用談判、跟進錄用審批流程及錄用通知工作；4、 負責招聘渠道的拓展、維護及效果分析，對市場上新的招聘渠道保持較高的敏感度；5、 配合部門經理完成年度培訓計劃的制定，并根據公司業務發展情況及時作相應調整；6、 負責培訓需求收集與分析，培訓課程設計，培訓組織及效果分析工作；7、 結合公司企業文化特性，策劃并組織大中型員工活動，包括但不限于：年會、節日Party、公司團建、員工生日會；8、 配合上級領導完成人力資源部其他工作。任職要求：1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專及以上學歷；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道，具備較強的專業素養，熟悉各種專業的測評工具；有任職資格相關工作經驗者優先；3、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，有搭建培訓課程體系的操作經驗；4、具有優秀的語言表達能力，能獨立進行課程開發，有一定的授課經驗。

? ? ITworks（爐石科技）致力于服務智慧園區、園區企業、及園區人群。通過搭建智慧園區平臺，為園區提供了智能化的解決方案，同時也促進了園區、企業間的信息、資源整合，為企業和園區創造更強的競爭力。 ? ?我們幫助企業更了解園區 ? ? ?智慧園區為企業提供辦公空間，同時也為企業提供各種增值服務，ITworks平臺通過IT技術幫助企業快速了解園區，實現服務更高效，交流更順暢。 ? ?我們幫助企業快速成長 ? ? ?ITworks不但為園區企業提供一系列有價值的資訊、更為企業創造了一個虛擬的展示空間，讓企業輕松的獲得更多的商業機會，同時我們也提供了相應的技術、金融等配套服務，讓企業快速成長 ? ?我們讓資源整合變得輕而易舉 ? ? ?在ITworks的平臺上，每個用戶的所能獲取到的資源都是公開的，同時作為資源的提供者，他們也為平臺上其他用戶提供著自己的力量，ITworks專注打造一個良好的公平的網絡環境，讓中小企業都能在平臺上良好的發展。